Gute Nachrichten!3H Building Hardware wurde zum „Foshan Harmonious Labor Relations Benchmark Enterprise in 2023“ ernannt

Gute Nachrichten!3H Building Hardware wurde zum „Foshan Harmonious Labor Relations Benchmark Enterprise in 2023“ ernannt

Kürzlich war 3H Building Hardware auf der Foshan Harmonious Labor Relations Enterprise- und Benchmark Enterprise-Pressekonferenz 2023 vertreten, die vom Foshan Human Resources and Social Security Bureau veranstaltet wurde, um „die qualitativ hochwertige Entwicklung harmonischer Arbeitsbeziehungen in der neuen Ära umfassend zu fördern“. mit dem Titel „2023 Foshan Benchmark Enterprise for Harmonious Labour Relations in the City“ ausgezeichnet.

Im Laufe der Jahre hat 3H Building Hardware unter der Führung von Parteikomitees und Regierungen auf allen Ebenen die Schaffung harmonischer Arbeitsbeziehungen energisch gefördert und dabei der Geschäftsphilosophie „Win-Win-Zusammenarbeit und harmonische Entwicklung“ treu geblieben, um gegenseitigen Nutzen zu erzielen , Win-Win und gemeinsame Entwicklung für das Unternehmen und die Mitarbeiter.

3H Building Hardware setzt die relevanten Arbeits- und Sicherheitsgesetze und -vorschriften strikt um und achtet stets auf die Umsetzung der Arbeitsbeziehungsrichtlinien, die Sozialversicherungsbeiträge der Mitarbeiter und die Verbesserung des Arbeitsumfelds der Mitarbeiter, um die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter wirksam zu schützen hat nacheinander die Auszeichnungen „Sanshui Top Ten Good Employers“, „Foshan Good Employer“, „Bester Arbeitgeber der Provinz Guangdong“ und andere Ehrentitel gewonnen.Das Unternehmen legt großen Wert auf die Bildung von Talentteams und verbessert kontinuierlich die Qualität der Mitarbeiterschulung.Es bietet den Mitarbeitern nicht nur umfassende und gezielte Schulungen am Arbeitsplatz, um ihre beruflichen Fähigkeiten und die umfassende Qualität zu verbessern, sondern unterstützt die Mitarbeiter auch nachdrücklich bei der Teilnahme an verschiedenen Arten von Aus- und Weiterbildung und kommt der Bildung der Kinder der Mitarbeiter zugute.

Gleichzeitig verbessert der Gewerkschaftsausschuss des Unternehmens weiterhin das Managementsystem, schützt die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter, hilft und unterstützt Mitarbeiter in Not und führt verschiedene Formen gewerkschaftlicher Aktivitäten wie Arbeitswettbewerbe, Kultur und Sport durch Aktivitäten und die Schulung beruflicher Fähigkeiten, um eine gute Unternehmenskulturatmosphäre zu schaffen.Darüber hinaus hat das Unternehmen einen Sicherheitsausschuss eingerichtet, hält regelmäßige Produktionssicherheitsbesprechungen ab, verbessert die Arbeitssicherheitsbedingungen, organisiert Mitarbeiter für die Durchführung von Notfallübungen und implementiert Sicherheitsmaßnahmen in den täglichen Betrieb und das Management.

Während 3H Building Hardware eine schnelle Unternehmensentwicklung erzielt, übt es auch aktiv soziale Verantwortung aus, beteiligt sich aktiv an verschiedenen sozialen Wohlfahrtsaktivitäten und ermutigt private Unternehmen, positive Energie zu übernehmen.Die Verleihung des Titels „Unternehmen mit harmonischen Arbeitsbeziehungen“ wird 3H Building Hardware sehr ermutigen, die harmonische Unternehmenskultur auch in Zukunft weiterzuentwickeln und zu verbessern.3H Building Hardware wird sich auch in Zukunft um seine Mitarbeiter kümmern, ihr Zugehörigkeitsgefühl stärken, ein schönes Arbeitsumfeld schaffen, harmonische Arbeitsbeziehungen aufbauen, die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens fördern und zum Aufbau harmonischer Arbeitsbeziehungen beitragen Umwelt in der Stadt Foshan.