Vererbung, Integration und Entwicklung丨Das Think Tank-Treffen der zweiten Generation von Einrichtungsunternehmen wurde erfolgreich abgehalten!

Vererbung, Integration und Entwicklung丨Das Think Tank-Treffen der zweiten Generation von Einrichtungsunternehmen wurde erfolgreich abgehalten!

Am 30. Juli versammelten sich die Eliten und die Veranstaltung „Vererbung, Integration, Entwicklung – Der Think Tank der zweiten Generation von Einrichtungsunternehmen“ wurde erfolgreich abgehalten! Die Home Furnishing Youth Leaders Alliance – Vertreter von Home Furnishing Enterprises trafen sich mit der 3H Group, um die Erfahrungen und Erkenntnisse der Branchenvererbung, -integration und -entwicklung zu diskutieren und auszutauschen. Dies ist zweifellos eine weitreichende Austauschveranstaltung, die nicht nur den grenzüberschreitenden Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen fördert, sondern auch der künftigen Entwicklung der Heimeinrichtungsbranche kräftige Impulse verleiht.

Beim Think Tank Forum sprach der Vorstandsvorsitzende der 3H Group, Herr Xie stellte den Gästen die Entwicklungsgeschichte und die aktuelle Situation von 3H Building Hardware vor und erzählte in Kombination mit seinen eigenen Studienerfahrungen die Erfolgsgeschichte der zweiten Generation des Unternehmens. Er sagte: Die 3H Group hat seit ihrer Gründung 43 Jahre lang stets an der Geschäftsphilosophie der „Win-Win-Zusammenarbeit und harmonischen Entwicklung“ festgehalten. Mit seiner starken Forschungs- und Entwicklungsstärke, Fertigungsstärke, Servicestärke und Markenstärke bietet das Unternehmen seinen Kunden Komplettlösungen für Tür- und Fensterbeschläge und Dichtungssysteme aus einer Hand. In Zukunft wird es Unternehmen auch dazu bringen, neue Situationen und Chancen zu ergreifen, neue Situationen in der sich ändernden Situation zu eröffnen, an Produkt- und Technologieinnovationen festzuhalten und den Markenwert kontinuierlich zu steigern.

Der Vorsitzende der Pan-Home Furnishing Youth Leaders Alliance hielt eine Grundsatzrede zum Thema „Digitale Türen und Fenster, digital gesteuerte Unternehmen und digital intelligente Zukunft“. Er sagte, dass der Weg zur digitalen Transformation und Modernisierung von Türen und Fenstern drei Schritte erfordere: digitale Türen und Fenster, digital gesteuerte Unternehmen und digital intelligente Zukunft. Unter ihnen sind Digitalisierung und Intelligenz die Kernmerkmale einer neuen Qualitätsproduktivität, die die Transformation und Modernisierung traditioneller Industrien und die Entwicklung aufstrebender Industrien vorantreiben. Künftig müssen Tür- und Fensterhersteller Qualität als Grundlage, Innovation als Kern, Benutzernutzen als Leitfaden und neue Qualitätsproduktivität als Ausgangspunkt betrachten.

Nach dem Treffen führte Herr Xie die Unternehmer mit Begeisterung zu einem Besuch der 3H-Ausstellungshalle, des Forschungs- und Entwicklungszentrums und einiger Werkstätten.

Diese Veranstaltung brachte herausragende „Unternehmer der zweiten Generation“ der Einrichtungsbranche zusammen und alle führten in angenehmer Atmosphäre einen intensiven und zukunftsweisenden Austausch und Diskussionen zu relevanten Themen. Durch die Strategie des Gruppenlernens und der grenzüberschreitenden Integration, die sich eng an das Thema „Vererbung, Integration und Entwicklung“ hält, zielt es darauf ab, die eigene Vererbungserfahrung mit dem Konzept der innovativen Entwicklung zu verbinden und nicht nur für interne Motivation zu sorgen für das Wachstum von Unternehmen, aber auch um die tiefgreifende Innovation und nachhaltige Entwicklung der Heimeinrichtungsbranche in der Greater Bay Area und sogar weltweit zu fördern und gemeinsam ein neues Kapitel für die Branche zu schaffen.