Der dritte Job-Skills-Wettbewerb von 3H HARDWARE wurde erfolgreich abgehalten

Der dritte Job-Skills-Wettbewerb von 3H HARDWARE wurde erfolgreich abgehalten

Aufgrund der Epidemie im letzten Jahr schien der dritte Job-Skills-Wettbewerb von 3H HARDWARE etwas spät zu sein, aber die Begeisterung aller für die Teilnahme war immer noch groß.Seit der Einführung des Wettbewerbs erhielt er positive Rückmeldungen aus allen Bereichen des Konzernunternehmens.Dieser Qualifikationswettbewerb orientiert sich an den Merkmalen der täglichen Produktion und des Managements und wird rund um die tatsächliche Durchführung relevanter Arbeiten durchgeführt.Der Schwerpunkt liegt auf der Beurteilung der Fähigkeiten der Teilnehmer in der Bedienung und der Fähigkeit, praktische Probleme wie Produktion und Design zu lösen.

Der Produktionsaspekt umfasst unter anderem den Betriebswettbewerb der Formsetzmaschine, die Produktion von Gleitcodes, die Installation von Klemmrädern, die Herstellung von Papierringen, die Anbringung leitfähiger Stoffe, das Schleifen, das Pulversprühen, die Montage, die Fräsmaschinenbearbeitung und andere Prozesse.Der Brandschutzaspekt umfasst den Wasserschlauchanschluss-Wettbewerb. Im tragenden Feuerlöschwettbewerb konzentrierte sich der Erkennungsaspekt auf die Messhöhe des Messschiebers mit einem Messgerät, während die Elektriker einen Stromwartungswettbewerb durchführten und die Techniker auch einen Wettbewerb durchführten Software-Design- und Zeichenwettbewerb.

3H HARDWARE wählt wichtige Praxisprojekte aus, um die tägliche Arbeit der Mitarbeiter wettbewerbsfähig zu machen.Während wir das Qualifikationsniveau jedes Einzelnen überprüfen, fördern wir die Verbesserung der Fähigkeiten, nutzen die Verbesserung der Fähigkeiten, um die Arbeitsqualität sicherzustellen, und pflegen weiterhin eine Kultur der Exzellenz und des Strebens nach Exzellenz.

Der eigentliche Wettbewerbsprozess verlief angespannt und geordnet.Die Teilnehmer waren voller Energie und bereiteten sich vor.Mit ihrer Berufserfahrung und ihren beruflichen praktischen Fähigkeiten haben sie hart daran gearbeitet, ihre persönlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und ihr Können in den Bewertungsprojekten unter Beweis zu stellen.Die Szene präsentierte eine lebhafte Szene des Aufholkampfs.Die Moderatoren leisteten aktiv materielle Hilfe und organisatorische Unterstützung.Die Aufsichtspersonen inspizierten und überwachten den Wettbewerbsprozess.Das Schiedsrichterteam hat jeden Standard streng überprüft und jedes Detail sorgfältig identifiziert.

Bei dieser Gelegenheit hofft 3H HARDWARE, dass unsere Mitarbeiter die Gewinner dieses Kompetenzwettbewerbs als Maßstab nutzen, Technologie- und Liebesfähigkeiten erlernen, ihre beruflichen Standards verbessern, fleißig lernen, ihre Fähigkeiten verfeinern und danach streben, so schnell wie möglich hervorragende Handwerker zu werden.

Der 3H HARDWARE Job Skills Competition ist der Berufskompetenzwettbewerb mit der größten Zahl an Mitarbeitern im Unternehmen und hat eine Plattform geschaffen, auf der Mitarbeiter ihre Talente unter Beweis stellen, Fähigkeiten vergleichen sowie gemeinsam lernen und Fortschritte machen können.Es wird erwartet, dass der Wettbewerb das Üben und Lernen durch einen harmlosen Mechanismus fördert., den Aufbau eines Teams von Industriearbeitern fördern, den handwerklichen Geist der nach Exzellenz strebenden 3H HARDWARE-Mitarbeiter pflegen und die 3H HARDWARE-Mitarbeiter dazu ermutigen, weiter zu lernen und sich zu verbessern und gemeinsam mit dem Unternehmen Fortschritte zu machen.